| Hace muchos años en las organizaciones sólo se tenían en cuenta las capacidades duras o competencias de tipo cognitivo tales como conocimientos técnicos, dejando de lado aspectos importantes como la forma de relacionarse entre los colaboradores y la comunicación entre estos que, como se ha identificado actualmente, interfieren en la productividad.
Hoy en día, dentro de las empresas las habilidades blandas o soft skills cobran importancia, especialmente, las relacionadas con la inteligencia emocional, la cual es muy demandada en las organizaciones y por esta razón es nuestro tema de hoy. Te esperamos en nuestro próximo episodio de Formación HSE para ampliar este excelente tema  Martes 14 de diciembre  10:00 amhttps://hseradio.com/en-vivo/ ¡Valoramos la vida!
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Inteligencia Emocional
Hace muchos años en las organizaciones sólo se tenían en cuenta las capacidades duras o competencias de tipo cognitivo tales como conocimientos técnicos, dejando de
